A partir de hoje, o teletrabalho deixou de ser obrigatório, passando apenas a ser recomendado em todo o país. Mas isso significa que a partir de agora as empresas já podem obrigar os funcionários a exercer funções presenciais? Segundo Sandra Severino explicou ao MULTINEWS: "A prestação de trabalho deverá passar a ser executada tal como está acordada com o empregador, pelo que, se não existir acordo para a prestação em regime de teletrabalho, o trabalhador deixa de estar obrigado a ficar em casa e deverá retomar
as suas funções presencialmente”.
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